具体的な業務内容
入社後すぐグループ企業の日本創造経営協会に出向いただき、当社が企業向けに展開している人材育成プログラムにて、研修講師として人材育成コンサルタントのお仕事をお任せ致します。
入社後は、OJTのもと以下の業務をできる範囲からお任せ致します。
【具体的な業務内容】■クライアントの規模感や研修目的に合わせたプログラムを提供しております、■開催場所は全国で、月に1〜2回程度、受講者20名前後に対しての研修を実施しています。新入社員から社長までと受講される方は様々です。研修期間以外は、研修企画や準備、資料作成等を行います。