具体的な業務内容
入社後すぐグループ企業の一般社団法人日本創造経営協会に出向し、当社が会員企業向けに展開している人材育成プログラムにて、研修講師/運営/人材育成コンサルタントのお仕事をお任せ。1:1のOJTでキャッチアップい
ただきます。入社後は、以下の業務をできる範囲からお任せします。
■顧客規模や目的に合わせたプログラムにて、全国で月に1〜2回程度、2泊3日で開催の研修で、受講者20名前後に対して講義や面談を行います。新入社員から社長までと受講される方は様々。初めに一般社員向けの研修や面談などを担当し、管理職や経営層向け研修にも挑戦いただきます。研修期間以外は個別企業の人材育成支援や研修企画や準備/資料作成等を行う