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アサヒビジネスソリューションズ(株)
アサヒグループ各社の情報システム部門を担う当社にて、入社後、まずは人事分野の実務を複数担っていただき、中長期的には人事分野全体の把握、リーダマネジメントまでお任せしたいと考えております。 【業務詳細】■給与計算 ■社会保険事務 ■福利厚生事務 ■労務管理 ■採用 ■評価 ■就業規則規定 ■人材開発 ※ご入社後、OJTを中心に業務に慣れていただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収580～ 万円
【必須】同一企業での人事経験が5-6年以上の方
【キャリアパス】人事制度方針は「意欲には機会を、成果には報酬を」であり、そのための研修・資格取得支援制度や人事評価制度があります。将来的には、管理部門のマネージャや経営企画等のキャリアパスも可能です。 【当社について】当社は売上2兆円を超える大手・アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社として、グループのIT基盤を担っています。
