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高島屋スペースクリエイツ(株)
高島屋グループの安定基盤と年商333億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて人事（制度）担当職をお任せいたします。 【仕事内容】▼人事評価制度の企画・実務運営▼教育・研修制度の企画・実務運営▼昇級試験の実務運営▼上記制度の見直し▼上記業務における予算管理など 入社後は、経験/知識/スキルを考慮した業務からお任せします。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
契約・嘱託社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収460～ 650万円
【必須】■教育研修または制度設計業務経験■基本的なPC操作（Excel/Word/メールソフト等）可能な方■明るく前向きにチャレンジができる方
【歓迎】■幅広く人事業務に関するご経験のある方■ご自身で企画から運営まで実施したご経験がある方 【キャリアパスプラン】マネジメントコース・エキスパートコースで分かれており、希望や適性で進路を決める評価制度を導入しています。◎専門性をアップ◎管理職へキャリアアップ◎他部門への挑戦
