具体的な業務内容
リクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザーの経験を活かして、両面型の人材コンサルタントにキャリアアップ可能です!事業拡大フェーズのため、自身の提案を活かせるなど裁量の大きい環境です◎
【RA】■採用目標に応じた採用手法の選定・選考フロー構築・運用
■採用ブランディング(採用広報)の方針策定・実行
■採用強化に繋がる業務全般 など
【CA】■求職者の集客〜キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング
■求人案件の紹介、職務経歴書の添削アドバイス
■内定承諾時等、候補者とのすり合わせ/入社前・後フォロー等