具体的な業務内容
【仕事内容】
人事業務のプロフェッショナルとして担当企業の給与計算や福利厚生等の業務をお任せします。 企業の人事部門や社員の方々と直接のやり取り多く、臨機応変な対応や調整力、会話力が重要となります。
【詳細】
■顧客の給与計算や福利厚生等の業務を担当します。また、人事業務知識を活かし、アウトソーサーとしての視点で、顧客の人事業務の改善、提案等も行います(プロセス改善、コスト削減、制度改定・法改訂時の提案等)
□メンバーとして基本業務を習得いただいた後、ゆくゆくはグループマネージャー(課長クラス)として、メンバーの育成やマネジメント業務をご担当いただきます。