具体的な業務内容
人事業務のプロフェッショナルとして担当企業の給与計算や福利厚生等の業務をお任せします。 企業の人事部門や社員の方々と直接のやり取り多く、臨機応変な対応や調整力、コミュニケーション力が重要となります。
■業務設計及び業務運用■給与、賞与計算(住民税、年末調整等)■福利厚生(財形・持株会等)■お客様企業の社員からの問合せ対応 等 ※また、業務知識を活かし、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。(コスト削減、プロセス改善、制度改定・法改訂時の提案等)【従事すべき業務の変更の範囲】(雇い入れ直後)人事給与業務(変更の範囲)会社の定める業務※出向の場合は出向先の業務