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エイチアールワン(株)
業界トップクラスの人事労務業務のアウトソーシングサービスを展開する当社にて、中堅企業顧客向けの人事・給与BPO業務の構築や改善をお任せいたします。 ■従業員500〜5,000名の企業の人事・給与のBPOに関する新規導入や、既存のお客様の人事制度改定や業務効率化、法改正対応などに向けて「最適な業務プロセス」を設計・構築して顧客への提案を実施。 ■人事・給与パッケージシステムやクラウドシステムのシステム設計(要件定義)をおこなって、協力会社を活用しながらパッケージシステムの開発(設定)や変更を行います。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収400～ 630万円
【必須】■労務経験とシステム移管や導入に関わったご経験 ■OAスキル(Excel、Word) 【尚可】■BPO会社での導入コンサル経験 ■人事給与系のSE経験 ■BPO、社労士事務所でのクラウドを活用したサービス経験
【魅力】《教育制度》階層別研修、コース別研修、テクニカル研修、選択型研修、OJT、全社研修《働く環境》■様々なノウハウが蓄積されており人事プロフェッショナルを目指せる環境■女性が全従業員の約75％。■産休･育児休暇(取得率100％)時短勤務多数実績あり（入社直後は不可） 《入社後》■最終的には、BPOサービスのレベルアップや継続性向上を実現し、当社及び顧客の生産性向上に貢献します。
