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エイチアールワン(株)
・従業員500〜5,000名の企業の人事・給与のBPOに関する新規導入(システム化や運用整理など改善含む)や、既存のお客様の人事制度改定や業務効率化(システム化)、法改正対応などに向けて、「最適な業務プロセス」を 設計・構築して顧客への提案をおこないます。 ・人事・給与パッケージシステムやクラウドシステムのシステム設計（要件定義）をおこなって、協力会社を活用しながらパッケージシステムの開発(設定)や変更を実施※実際の構築については開発部隊が担当しますので、システム経験がなくても活躍いただけます。 ・最終的には、BPOサービスのレベルアップや継続性向上を実現し、当社及び顧客の生産性向上に貢献します。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収400～ 630万円
【必須】■給与計算の実務経験がある方（1年以上）■OAスキル(Excel、Word) 【尚可】■BPO会社での導入コンサル経験 ■人事給与系のSE経験 ■BPO、社労士事務所でのクラウドを活用したサービス経験
【魅力】《教育制度》階層別研修、コース別研修、テクニカル研修、選択型研修、OJT、全社研修《働く環境》■様々なノウハウが蓄積されており人事プロフェッショナルを目指せる環境■女性が全従業員の約75％。■産休･育児休暇(取得率100％)時短勤務多数実績あり（入社直後は不可） 《入社後》■最終的には、BPOサービスのレベルアップや継続性向上を実現し、当社及び顧客の生産性向上に貢献します。
