具体的な業務内容
管理部門業務全般。事務(総合職)として総務・人事を中心に、労務関係(各種保険手続き、採用手続き等)をご担当いただきます。社長の補佐役として当社を末長く支えていただきたいと考えています。
【■具体的には】大学のキャリアセンター訪問や高校訪問などにより新卒採用や中途採用の促進化をして頂き、入社者が決まったら手続きなどをして頂きます。社内の業務では給料計算や労務関係(各種保険手続き、教育計画)にも携わって頂きます。※既存の計画や資料があります
【■当社の強み】全従業員の7割が技術者の技術者集団としてお客様に最適なサービスを提供しており安定した財務基盤を確立しています。