• CSアカウンティング(株)

    【労務(給与社保)】客先常駐無/年休120日/月平均残業20h/評価制度が魅力

    【労務(給与社保)】客先常駐無/年休120日/月平均残業20h/評価制度が魅力

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/03/03
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ★スキルアップとWLBの両立可能★クライアントの給与計算/社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務をお任せします。
    ※入力作業等の単純作業は、契約社員(パート/アルバイト)が行います。
    【将来的にチャレンジできること】■労務相談/人事関連諸規程の整備■人事評価制度/賃金制度等の導入コンサルティング■労務監査実施■安全衛生に関する助言■助成金コンサルティングなど
    【採用背景】業績好調のため、より多くのクライアントからのご期待に応えるべく、増員による体制強化を進めています。【働き方】月平均残業20h フレックス活用する方が多く、月中旬はコアタイムのみの就業をする方もいらっしゃいます。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル31F
      勤務時間

      09:00~ 17:30

      給与

      年収400~ 550万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】■給与計算もしくは社保手続の実務経験※社会保険労務士合格者は実務経験不問【教育体制】中途入社者が多く、研修制度などの受入体制が整っています。メンター制度有/社内研修充実/有志主催の勉強会あり!

      その他特記事項

      【求める人物像】■顧客対応力(上場企業の部門担当者や中小企業の代表、役職者などと丁寧かつ落ち着いたコミュニケーションが求められるため)■課題設定力(効率化のため業務改革を行う社風で業務整理や切り出しをすることで残業時間減少も実現中)
      【魅力】定性面と、担当顧客から受領するフィーに基づいた定量面の評価があるため、自分の成長を数字で実感でき、キャリア/給与アップに対して透明性が高い評価体制です。

    • 企業情報

      会社情報
      CSアカウンティング(株)
      事業内容
      ■主な事業内容:会計・人事BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス
              会計・人事・システムコンサルティング
      従業員数 200人
      本社所在地 東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル31F
    • 応募方法