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三菱電機システムサービス(株)
三菱電機製業務用空調機の現場担当者を育成するための教育業務をお任せします。このポジションでは、担当者の機器選定・設計・製品提案におけるスキル向上を目指し、各種研修プログラムの企画・運営を中心に行って いただきます。 ※業務変更範囲：会社の定める業務 【業務詳細】■機種選定、設計、製品提案等に関する研修プログラムの企画・準備・実施 ■研修に関するテキストの作成および改定 ■研修実機のメンテナンスおよび管理 ■研修対象者のデータ収集および効果確認 【研修詳細】技術研修、年次研修、資格取得研修、リーダー向け研修等 ※研修は月12〜13日程度開催しています。※月によって変動有
正社員
東京23区、その他東京都
年収470～ 730万円
【必須】■空調機器（業務用）の施工管理、品質管理、サービスエンジニア等の業務に携わった経験 ■機種選定・設備設計に携わった経験 【歓迎】■技術講習会などで人前で講師の経験 ■育成指導のご経験
【採用背景】当社は業務用空調機の拡販を目指しており、社員の営業力・技術力の向上に力を入れていきたいと考えております。しかしながら、これまで家電修理の事業が中心であったことから、業務用空調機においては、教育体制がまだ手探りの状態となっております。そこで、現場経験豊富な方にお越しいただくことで、現場社員の営業力・技術力の向上に貢献していただきたいと考え採用を行っております。
