具体的な業務内容
人事労務業務全般及び関連領域について、定常業務およびプロジェクト業務をご担当いただきます。(当社ではなく、アウトソーシング先を担当いただく事を想定しております。)※1名増員の採用となります。
【詳細】■定常業務:●アウトソーシング先の労務管理業務全般(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等)●労務に関する各種相談対応●就業規則・各種規程の改訂支援等■プロジェクト業務:●クライアントにおけるタレントマネジメントシステム導入のサポート●人事制度(評価制度の運用支援、福利厚生制度の運用支援)の実行支援【魅力】業務の幅が広く、多様なニーズに柔軟に対応する中で人事労務の専門性を高める事が可能