具体的な業務内容
『在宅医療系の採用』として、大規模法人から成長中の法人まで多種多様な法人の医師・看護師採用の課題を解決する採用支援業務を行って頂きます。業務に慣れたら週1〜4回程度の在宅勤務・時差出勤を実施しています
<詳細>■顧客法人の医師・看護師の採用業務代行(例:訪問診療クリニック、訪問看護ステーション、中規模病院の在宅医療部門の採用等)■顧客法人の商談、打ち合わせ■求人作成■エージェントマネジメント■応募者管理・対応:書類選考、書類の管理、面接調整、面接同席、内定通知■媒体運用:媒体契約、求人掲載、スカウトメール作成・送付■採用マーケティング業務:法人の強みを分析し、応募に結び付く求人作成の打出し