| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
(株)サーバーワークス
集客、説明会、各種選考から戦略立案まで新卒採用全般の業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】■採用戦略検討・採用ターゲット・ペルソナ/求人票作成 (事業部門、経営陣と連携し作成) ■選考基準・選考フローの最適化(選考基準の明文化/修正、CX観点からの選考最適化、選考ワークロードの管理)■学生集客の為の企画及び実行、会社説明会の企画/運営■各種選考の実施(面接、学生への魅力付け、申し送り課題添削など)■学生フォローアップ(選考途中の学生へのフォローアップと内定後のクロージング)■PDCAの実行（KPI設計〜実施〜効果検証〜改善）■各種採用ツール選定■経営陣や事業リーダーへ提案/進言 等
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 800万円
【必須】・IT業界のご経験 ・新卒採用設計経験 【歓迎】マネジメント経験
【やりがい】■キャリアの幅を広げられる:主に採用領域の担当としてミッションを担っていただきますが、採用以外の人事領域にもチャレンジが可能です。■経営に自身の意見を反映できる:経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めることが大事な環境となります。■ライフワークバランスの実現:はたらきやすさと働きがいを重視する文化のため、プライベートとバランスを取りながら働くことが可能です
