具体的な業務内容
2023年4月から広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった当社の総務人事部にて、広島マツダを中心に社内研修運営、教育に関する業務中心に人事業務全般を担当いただきます。
新卒内定者、新入社員向け研修、既存社員フォローアップ研修、管理職向け研修等を実施しており以下の業務をお任せします。
■各研修の企画、立案 ■具体的なカリキュラムの作成
■社内関係者や外部業者との調整 ■研修資料の作成 ■研修当日の運営
■新規研修の企画 ■その他人事業務全般(採用・労務等)
【変更の範囲:会社の定める業務】