具体的な業務内容
人材育成や組織開発を専門領域とするコンサルティング企業である当社にて、人事企画の提案、プロジェクトの実行管理などをお任せします。入社後3年間は育成期間と位置づけ、勉強会やOJTで学んでいただけます。
【業務詳細】新規架電やセミナー流入の新規顧客や既存顧客に対して、人事組織の課題ヒアリングを行い、ニーズに合った企画書を作成します。その後、企画運営から効果検証を行い、課題解決に向け伴走していきます。【将来展望】グローバル化や新たなDX事業への挑戦など会社自体も進化。【サービスについて】人材評価・人事制度コンサル・教育研修など短期プロジェクトから、数千万円単位の長期プロジェクトも完備。