具体的な業務内容
社員が安心して働ける職場環境を整える、人事・法務・福利厚生業務をお任せします。バックオフィスを通じて、組織の成長に繋がる働きぶりを期待しております。
<人事>■社員の勤怠管理:出勤・退勤、休暇 ■給与計算:会計事務所との調整 ■採用活動:新卒・中途採用 ■社員教育・研修:社内研修または外部研修 <法務>■契約書管理:取引先との契約書 ■労務管理:労働基準法 <総務>■安全衛生管理:労働環境の改善 ■オフィス環境管理 ■文書管理:社内文書 ■電話・来客対応
※変更の範囲:当社業務全般