• 東京国際エアカーゴターミナル(株)

    【東京/人事職(リーダー候補)】人事制度の企画・運用/三井物産100%出資企業

    【東京/人事職(リーダー候補)】人事制度の企画・運用/三井物産100%出資企業

    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/11/18
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    当社の人事職として人事制度の規程改正、採用(新卒・中途)、研修、給与計算、社会保険事務などをお任せします。人事課としての体制強化の為の増員募集となります。※変更範囲:当社業務全般
    入社後は、まず給与計算・社会保険事務等の業務を通じて、当社の人事を理解していただき、その後人事制度や教育体系に関わる業務に携わっていただく予定です。【募集背景】当社が羽田空港の貨物ターミナルの運営・管理業務を始めて10年以上が経過し、その間に社会は大きく変化しました。特に社員のエンゲージメント向上が喫緊の課題であり、当社としても新たな人事制度の改定や教育体系の改善がミッションとしてあります。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都大田区羽田空港2-6-3
      給与

      年収530~ 760万円

    • 求人情報

      応募条件

      【全て必須】■人事制度の企画・運用のご経験■採用業務または研修業務のご経験

      その他特記事項

      【当社の強み】三井物産株式会社の100%子会社。羽田空港の貨物ターミナルとして、国内外の航空会社や運送事業会社に対して施設事業と貨物事業を展開しております。国との契約により、羽田空港内の国際貨物事業は当社が独占で事業展開しており、安定性は抜群です。

    • 企業情報

      会社情報
      東京国際エアカーゴターミナル(株)
      事業内容
      ■東京国際空港国際線貨物ターミナルの運営、管理、賃貸事業
      ■東京国際空港国際線貨物ターミナルにおける輸出入航空貨物の取扱い業務
      従業員数 287人
      本社所在地 東京都大田区羽田空港2-6-3
    • 応募方法