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ＷＯＴＡ(株)
製造業と水インフラという新しい業態のスタートアップ企業において、人事組織面から組織の成長を支える推進役を担っていただきます。 ■従業員の就業条件や福利厚生、労働契約に関する管理業務を行い、法令遵守を推進 ■採用戦略の立案・実行をリード。採用フローの整備や、エージェントとの連携、面接・選考業務を統括 ■評価制度や報酬体系、キャリアパスの設計を行い、社員のモチベーション向上と企業の目標達成を支援 ■労働法規や各種法令の遵守を徹底し、労務トラブルの予防及び解決に向けた対応を行う
契約・嘱託社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収650～ 900万円
【必須スキル】 ■人事及びエージェント経験3年程度 ■採用、社内人事、制度設計のいずれか1つ以上に専門性を持ち、人事業務全般に興味がある方
■人事責任者、CEO、社員など関係者を巻き込み問題解決を図るリーダーシップがある方 ■外部エージェントや従業員などと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
