具体的な業務内容
人事課にて自社及びグループ会社の1社〜2社を担当して頂き、毎月の給与計算や入退社処理に伴う、社会保険等の業務をお任せします。
未経験の方も是非ご応募ください!
■給与計算:月次給与・賞与・年末調整計算/給与支払い報告書/法定調書作成のための資料作成/勤怠管理/給与システムの導入、構築と運用
■社会保険:社会保険の加入・脱退入社・退社時の書類契約手続き/労働保険の計算・更新
■労務:労務管理(労災手続き・安全衛生・メンタルヘルスの対応)/人事異動の処理変更(昇降格反映、交通費、所属店舗)