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ＤＭＧ森精機(株)
制度改定の施策立案や社内外へのメッセージ発信方法の検討など、経営層と密接にかかわって戦略的に業務を遂行するポジションです。 【主な仕事内容】■給与計算 ■報酬・福利厚生 ■人件費計画 ■制度改定の施策立案 ■社内外へのメッセージ発信方法の検討 ■経営層と密接にかかわって戦略的に業務を遂行するポジションです。
正社員
奈良県
年収500～ 800万円
【必須】■給与（支給）業務または人事の実務経験（3年以上）■事業を人と組織の側面から支援して業績拡大を実現したい方【歓迎】■メーカーでの人事経験■グローバル企業での人事経験
【当社の魅力】■DMG森精機は、工程集約・自動化・DX（デジタル化）・GX（グリーントランスフォーメーション）をキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。直近では給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設けるなど、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。
