具体的な業務内容
新卒・中途・有期雇用・障がい者・派遣社員の採用業務(1)定期採用選考業務(2)インターンシップなどの採用広報活動の企画,実施(3)内定者フォロー施策の企画,実施(4)その他当社の命ずる業務
【具体的には】◆事業部門と連携した採用計画の策定◆採用オペレーション(応募者受付〜書類選考〜スケジュール調整〜選考結果連絡)◆人材紹介会社へのご対応(案件管理や求人票の作成)◆採用管理システムを使用した応募書類やデータの管理◆他部署の採用関係者との連携◆採用広報活動における学生動向の分析◆入社対応(内定式,入社式など)◆その他(定期採用全般に係る諸調整など)