• (株)絆ホールディングス

    【採用・育成担当部長】人材育成を通じて障がい者雇用に貢献/業界未経験OK

    【採用・育成担当部長】人材育成を通じて障がい者雇用に貢献/業界未経験OK

    正社員
    転勤なし
    • 情報更新日:2025/06/23
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【採用業務】■人員計画(KPI)の策定■母集団形成強化に向けた施策の企画/運用■採用ブランディングの設計/実行 ■HPや各種求人媒体の管理
    ■スカウト等のダイレクトリクルーティング業務の戦略立案/実行
    ■選考管理、採用後のフォロー ※採用業務には、就労継続支援A型事業所の利用者募集も含みます。
    【従業員の育成・リテンション】■教育コンテンツ(マネジメント/人材育成/業務フロー/ハラスメント等)の企画・実行■エンゲージメント企画(コミュニケーションの仕組み作り等)の立案・実行■人材のケア・リテンション施策の立案・実行

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      大阪府大阪市中央区内本町1-2-8TSKビル8階
      勤務時間

      09:00~ 18:00

      給与

      年収800~ 1200万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】■障害福祉(就労支援)分野への興味関心がある方
      ■採用含む人事領域でのプレーヤー/マネジメント経験が5年以上の方
      ■Word/Excel/PowerPoint等、基本的な操作ができる方

      その他特記事項

      【歓迎】■障害福祉・介護等の周辺業界で人事経験をお持ちの方
      ■責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方
      ■相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーションができる方

      ★採用背景を備考欄に記載しています。

    • 企業情報

      会社情報
      (株)絆ホールディングス
      従業員数 60人
      本社所在地 大阪府大阪市中央区内本町1-2-8TSKビル8階
    • 応募方法