具体的な業務内容
【採用業務】■人員計画(KPI)の策定■母集団形成強化に向けた施策の企画/運用■採用ブランディングの設計/実行 ■HPや各種求人媒体の管理
■スカウト等のダイレクトリクルーティング業務の戦略立案/実行
■選考管理、採用後のフォロー ※採用業務には、就労継続支援A型事業所の利用者募集も含みます。
【従業員の育成・リテンション】■教育コンテンツ(マネジメント/人材育成/業務フロー/ハラスメント等)の企画・実行■エンゲージメント企画(コミュニケーションの仕組み作り等)の立案・実行■人材のケア・リテンション施策の立案・実行