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ゴディバ ジャパン(株)
「お客様に幸せな思い出を提供する」という私たちのミッションに強い情熱を持って、採用活動を担当します。新卒、中途、障がい者採用の現行の採用業務およびシステムを更新・管理します。 【詳細】■採用戦略の計画における現在のニーズと課題を分析・研究 ■採用戦略および業務を計画・実施■各種採用プロジェクトを設計・推進する ■現行の採用プロセスを研究し、さらなる改善と効果を図る ■アウトソーシング業者、エージェンシー、派遣会社とのやりとり ■日々の採用業務を管理■大量の季節販売員の採用を計画・主導する ■採用予算を策定・管理する
正社員
東京23区、その他東京都
年収700～ 1100万円
【必須】 ■2年以上の採用マネージャーとしての経験 ■新卒や小売業の採用など、大量採用の経験
■チームメンバー、他部門、採用エージェンシー、候補者との円滑なコミュニケーションができる方及び交渉スキルをお持ちの方 ■ビジネスレベル英語力 【歓迎】 ■HRポリシー/実務および日本の労働規制の基本的な知識がある方 ■小売業または外資系企業での経験
