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カゴヤ・ジャパン(株)
■当社の自社サービスの開発において、ひとつのチームをマネジメントする係長という役割をお任せします。プレイングマネージャーの役割で、サービス開発において手を動かしつつ、担当の範囲において企画やチームの マネジメントを行っていただきます。また、ご本人のお力や指向性がマッチする場合は、管理職としてステップアップいただくことも可能です。 当社のサービス開発や運営において、下記の業務を実施いただきます。 ・企画段階から要求分析、要件定義、設計、実装、評価の業務 ・チーム内の仕組み作り、コミュニケーションの推進 ・他部門との協働の推進
正社員
京都市、その他京都府
年収600～ 694万円
【必須】■自社のサービスや製品の開発に携わった経験 ■自ら手を動かし、システムの開発を行えるスキル(要件定義、設 計、プログラミングやデータベースなどのスキル)
■ITの基本的な知識（応用情報技術者試験相当）■チームのマネジメントを行うスキル 【求める人物像】 ・自らコミュニケーションを取り、利害関係者と協力体制を組める方 ・最後まであきらめずに問題解決を行う姿勢の方 ・新しい技術やサービスに高い関心を持ち、中心となり取り組める方 ・自ら仕事を推進するマインドセットをお持ちの方
