具体的な業務内容
「人と企業の国際化の推進に貢献する」を基本理念としている当協会のメンバーを採用する人事を募集します。採用戦略の立案から実施・教育研修等、幅広い業務に関わっていただきます【詳細】◎中途採用業務全般(主
担当)採用戦略、採用計画の立案・実施、予算管理/人材紹介会社との交渉・調整/書類選考〜内定後フォローまで、入社時研修/新しい採用手法の考案/障がい者採用◎社内研修/人材育成関連企画/実施◎評価制度運用◎派遣契約管理※ゆくゆくは評価制度、報酬、等級制度等の企画立案/各種人事データ活用検討/法改正対応をいただきその後は人事制度の立案等もお任せし管理職として[働き甲斐改革」を目指す当社を牽引いただきます