具体的な業務内容
「人と企業の国際化の推進に貢献する」を基本理念としている当協会のメンバーを採用する人事を募集します。中途採用をメインに、教育研修、評価制度運用サポートなど幅広い業務をお任せいたします。
【詳細】◎中途採用業務全般(主担当)・採用戦略,採用計画の検討立案・実施,予算管理・人材紹介会社との交渉、調整・社内各部署との調整・スカウトなどダイレクトリクルーティングの運用・書類選考/面接/内定後フォロー、入社時研修などの応募者対応・新しい採用手法の検討と企画導入・障がい者採用◎社内研修・人材育成関連企画・実施◎評価制度運用サポート◎派遣契約管理