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(株)ファインズ
同社の経営改革に伴う組織人事制度の刷新プロジェクトに、経営戦略室という立場から全社横断的に携わって頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【具体的な仕事内容】 ■人事制度構築 ・課題抽出（パートナー企業とのMTG参加、資料作成、インタビュー調整etc） ・評価制度、処遇制度設計（パートナー企業とのMTG参加、資料作成、インタビュー調整etc） ・制度運用（人事部の運用業務のフォロー、運用課題の抽出、改善案の策定etc）
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収450～ 800万円
【何れか必須】■事業会社での企画・推進業務の経験（年数不問） ■プロジェクトマネジメントまたは部門横断の業務推進経験 ■課題抽出や仮説検証を含む業務改善・施策立案の経験
例：経営企画、営業企画、事業企画、人事企画などを経験されている方大歓迎です！
