具体的な業務内容
クライアントの障害者採用担当として、応募者対応や日程調整、各種サポート事務業務を行っていただきます。
【主な業務内容例】■求人票の作成や外部求人メディア掲載対応■自社求
人メディア担当や外部求人メディア担当との掲載内容の調整、打ち合わせ■応募者とのメールや電話での連絡(合否連絡や問い合わせ受付など)■応募者情報の一括集約(様々な応募経路から来た応募書類を一か所にまとめる)■選考補助(一部合否判断、選考日程調整)■会社説明会の運営サポート(受付、参加者情報管理、資料送付など)■WEB会議リンク(TeamsやZoom)の発行■クライアントとの定期的な打ち合わせ