具体的な業務内容
クライアントの求める人物像や新卒採用の市場状況などから、採用戦略から選考プロセスまで入り込んだ採用コンサルティングを行い、新卒採用を通じてクライアントが成長促進できるよう支援をお任せいたします。
1.新規取引先の拡大
ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務、新規企業への初回商談業務
2.既存企業への的確なフォローアップ
顧客の採用・人事課題の把握と改善業務、各KPIの改善業務と採用成功に向けたコンサルティング業務、CAのご紹介から内定承諾までのマネジメント業務 ※40社程度の顧客を担当いただく予定です。