具体的な業務内容
クリタグループのグループ会社の人事採用をお任せします。入社後は、プレイヤーとして中途採用/新卒採用をメインに担当いただきます。
新卒は年間10名採用、中途は10名〜15名採用を予定しております。
【詳細】◇採用現場との要件定義〜社内調整 ◇エージェント対応
◇書類・面接対応 ◇中途採用入社者の入社後フォロー
◇人材育成 ◇人材の評価 ◇配置に関する業務 等
【中長期的な期待】採用のナレッジを当社に展開し、採用体制を整備いただき、中長期的にはボード陣と採用計画立案、数値管理もお任せすることを期待しています。