具体的な業務内容
■新人研修や営業スキル向上研修、マネジメント研修等、企業が抱える『人材』における課題を解決するための「研修」における営業をお任せします。研修は企業課題をヒアリングした上で、当社で企画開発しています。
【業務の流れ】■HPへのお問い合わせのあったお客様や当社が行うセミナーで集客したお客様、既にお取引のあるお客様に対し01.お客様企業の人材における課題のヒアリング 02.ヒアリングした内容を基に研修内容の企画と提案 03.研修の準備 04.研修の実施 等
★先輩社員の研修を見学しながら、自社の研修プログラムの理解を深め、業務に慣れてきた入社1年後を目安に研修講師として登壇もお任せします。