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(社医)蘇西厚生会
採用は、法人の将来を担う人材を見出し、組織の成長を支える重要な仕事です。営業で培った提案力や関係構築力を活かし、当法人に合う人材との出会いをつくっていただきます。 【具体的な業務内容】※詳細は面談にてご説明致します。 ■経営方針に則り、病院経営に必要な人材を検討 ■各部門の責任者と話し合い、数年先の未来に向けた組織内の課題を洗い出し、必要な医療分野/人材を具体化する ■営業経験を活かしたイベント等の企画立案、学校や紹介会社などへの採用活動、対象となる人材へのアプローチの実施
正社員
岐阜県
08:00～ 17:00
年収300～ 400万円
【必須】■営業経験をお持ちの方（ルート営業を除く）（5年以上）（業界不問）■普通自動車第一種免許(AT限定可) 【歓迎】・採用実務の経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に自信のある方
【求める人物像】 〇明るく柔軟な対応ができ、採用候補者や院内スタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方。 〇採用業務の実務経験がなくても意欲があり、地域医療を支えるための人材確保に挑戦したい方。 〇医療業界における経験や人材管理業務の経験があれば大歓迎！ 〇チームでの協力を重視しつつ、自ら課題を見つけて改善に取り組める積極性のある方。
