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(社医)蘇西厚生会
法人の成長に不可欠な人材を迎え入れる採用業務は、非常に重要な役割を担っています。特に、営業としての経験は採用活動でも大きな強みとなり、候補者との信頼関係構築や的確な人材見極めに活かしていただけます。 【業務内容】※詳細は面談でご説明いたします。 ■経営方針に沿って、必要な人材要件を検討 ■部門責任者との打ち合わせを重ね、数年先を見据えた組織課題と人材の方向性を整理 ■営業的な発想で、採用イベントの企画・実施、教育機関・人材会社との連携、人材へのダイレクトアプローチを担当
正社員
岐阜県
08:00～ 17:00
年収500～ 800万円
◆必須・法人／個人問わず、営業経験を5年以上お持ちの方（ルート営業以外）・普通自動車免許（AT限定可能） ◆歓迎・採用に携わった経験がある方・コミュニケーションに強みを持ち、人と接するのが好きな方
【求める人物像】 ・対人関係において明朗かつ柔軟に対応でき、候補者や院内関係者との信頼関係を築ける方 ・未経験であっても、採用業務に意欲的に挑戦し、地域医療に貢献したいという思いをお持ちの方 ・医療分野や人材マネジメント領域での経験があれば歓迎いたします ・周囲と協力しつつ、主体的に課題を発見・改善できる行動力のある方
