具体的な業務内容
元請担当者として、オフィスや商業施設へリニューアル工事や修繕などの提案、積算、施工管理を行っていただきます。
※建物に改変を加える業務はございません。
【働く環境】地域手当や社宅制度など福利厚生面が手厚く、長期就業可能な制度を整えております。有給取得率は63.5%、産休・育休の取得実績もあり腰を据えて働きやすいです。過去の賞与実績も基本給の4.5〜6.5カ月分支給されています。
【育成体制】入社後はビジネススキル向上や資格取得支援、各役職に合わせた養成研修など手厚いフォロー体制が整っております。