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(株)ＡＣＲＯＶＥ
社長直下で以下のような幹部人材の採用をお任せします(CxO候補、事業部長、M&A・投資担当、経営企画・戦略担当、事業立上げ、コンサル等)。 ■社長、事業責任者等とのミーティングで事業・組織課題の理解、採用要 件の仮設立て、提案、ディスカッション ■母集団形成の設計・企画〜実行、紹介会社とのリレーション構築、採用候補者との面談、面接 【やりがい】■幹部採用を通じて、事業成長を支えることができます。 ■単なる人員補充ではなく、カルチャーや戦略を変える採用を担当。 ■圧倒的な実績を出している現場のメンバーと事業課題に対して取り組むことができます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収450～ 800万円
【いずれか必須】■採用に関わる業務経験 ■人材業界でのクライアント向け採用支援経験 ※ポテンシャル人材からプロフェッショナルの方の採用を幅広く検討しています。
【歓迎】■採用の戦略設計〜実行までの経験(新卒・中途問わず) 【求める人物像】■主体性、目標達成意欲、やり抜く力がある方 ■泥臭く、熱量を持って仕事に取り組める方 【魅力】■経営者視点での採用戦略を設計します。M&Aを成功させ、17の事業を持つ当社で、多種多様なビジネスを学び、事業拡大のための戦略人材の採用をお任せします。 ■事業拡大のための必要な人材の仮設をぶつけ、社長にフィードバックを貰える環境
