具体的な業務内容
当社の人財開発課の採用担当としてご入社いただき、主に新卒採用の実務をお任せします。
※将来的にはご自身の志向性に合わせて、マネジメントやプロフェッショナルのいずれかのキャリアを目指していただきます。
【主な業務内容】・インターンシップ・仕事体験・会社説明会・面接等の実施・学校訪問・学内説明会の対応
【採用背景】当社は「役割を軸とした人事制度」が導入されており、役割に対するパフォーマンスを評価する制度運用が進んでいます。この制度に伴い「適所適材」な人財が求められ、より一層採用を進める必要があり新卒採用実務のご経験者の募集をしています。