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Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓ(株)
採用(中途採用)を中心に人事業務をご担当いただきます。将来的には、人材戦略立案から教育、評価まで幅広く手掛ける会社の幹となるポジションです。◎積極的な意見やアイデアの発信は大歓迎です！ 【具体的には】 ■採用業務（採用条件検討や面接、求人原稿作成など）・労務関係 ◎ゆくゆくは、人事制度設計の業務もお任せします！ ■人事計画の立案と運用（人員計画や採用手法検討など） ■教育（教育制度設計や運用など） ■人事評価制度の構成
正社員
東京23区、その他東京都
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年収600～ 1000万円
【いずれか必須】 ■人事職として2年以上のご経験があり、中途採用業務全般のご経験のある方。■人材紹介業（両面型）で営業実績がある方。
【福利厚生】年間休日125日、家賃補助一律6万円など充実。 【社風】社長は社員がやりたいことに対して基本的にNoとは言わず「まずはやってみて、失敗したらそこから学べ」というスタンスです。2019年度の年間休日は130日と仕事とプライベートのメリハリをつけることが可能です。
