具体的な業務内容
当部署では、全従業員のキャリア支援を重視し、キャリア発展が叶う環境づくりを推進しています。当ポジションは、キャリア研修の企画・運営を通して、従業員が自分らしく活躍できる職場環境の実現を目指します。
【詳細】■従業員活躍推進:従業員が一層力を発揮できるよう課題解決施策提案・展開■キャリア研修:管理職向けスキルアップ研修や、レジリエンス強化目的のセッション企画。ご自身の登壇機会もあり■従業員面談・カウンセリング:従業員の課題解決やキャリア支援■育休後支援:復帰時期や対象者管理、スムーズな職場復帰をサポート■その他:研修室予約、講師の予定調整、動画配信・社内報の原稿作成など、幅広いサポート業務