具体的な業務内容
東京本社にて人事労務担当として、社員が心身ともに健康で安心して本業に注力できる職場環境づくりに携わっていただきます。これまでのご経験やご希望に応じて、以下業務をお任せいたします。
【業務詳細】■人事的側面でのグループ会社管理(契約、人員、制度・規程) ■人的資本経営からの人事施策(人的資本情報開示、健康経営、えるぼし・くるみん取得など) ■出向者管理・支援(契約、海外赴任者サポート(就業ビザ取得、赴任先生活環境支援)) ■給与・賞与計算業務 ■勤怠管理 ■従業員の有期雇用契約関連業務 ■社会保険 ■退職金管理 ■人事制度企画および評価運用 ■労務管理全般