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三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー(株)
三菱UFJ銀行を中心にMUFGのシステム開発・運用を行い、社員の人材育成が重要です。教育研修部門は経営戦略に基づき、技術力向上を支援します。人材育成に関わる企画・設計・運営を担当する人材を募集しています MUITおよび三菱UFJ銀行を中心とするMUFGグループのIT教育研修・施策の企画・設計・運営を担当します。業務内容は、人材育成施策や研修の企画・運営（IT、グローバル、ヒューマンスキル向上、新人・若手向けなど）、資格取得推進や自己啓発支援制度の企画・運営などが含まれます。担当業務は経験や適性に基づいて決定され、上位者の管理の下で推進される予定です。
正社員
東京23区、その他東京都
08:40～ 17:10
年収662～ 853万円
【必須】・人材育成または研修の企画・運営経験（2年以上） 【歓迎】・システム関連業務の経験
【想定のキャリアパス】 人材育成のスペシャリストとしてのキャリアに限らず、社内制度を活用し他の領域にチャレンジすることも可能です。自身の描くキャリアパスを上司や会社と共有し面談の上、キャリアの方向性を決定していきます。 キャリアパスの実現に向けて社内公募やジョブローテーション、自己啓発支援制度、社内外の研修などを利用しながら成長できる環境があります。
