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クアーズテック(同)
事業所において、工場長や各組織のマネージャーに対して人事に関わる施策サポートや人事コンサルティングサービスを提供するとともに、従業員に対して人事サービスの支援をお任せします。 ■事業所における人事/処遇/福利厚生等の諸制度の運用、管理 ■事業所の労務対応（データ分析/企画/実施/派遣労務の調整等を含む）■事業所の採用/教育活動の計画と実施 ■人事労務に関する問い合わせ/相談の初期対応窓口 ■労働組合（事業所支部）との連絡、事務対応 ■人事管理システムに関する事業所従業員データの運用、管理 ■事業所の職場環境改善や福利厚生充実の支援
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収573～ 720万円
【必須】■人事・労務関係業務経験5年以上 ■英会話スキル(ビジネス初級レベル)、もしくは英語を使用した業務に抵抗がない方
【業務補足】秦野事業所には管理職含め3名のメンバーがいます。そのうち1名が担っている担当業務を入社後に引き継いでいただきます。 なお、直属上長は刈谷事業所（愛知県）に常駐しており、担当業務引き継ぎ後は、日常的に上長とはリモートでのコミュニケーションとなりますが、秦野事業所のメンバーや、東京にある本社の人事担当者とも連携しながら、業務を遂行していただきます。
