• (株)千葉銀行

    【サステナビリティ推進・企画担当】人事企画経験歓迎/トップクラス地銀

    【サステナビリティ推進・企画担当】人事企画経験歓迎/トップクラス地銀

    新着
    正社員
    従業員1,000名以上
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/08/07
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    圧倒的な実績と基盤を誇る当社にて、サステナビリティ推進、特にワークトランスフォーメーションの実現に向けた企画業務を中心に担っていただきます。
    【千葉銀行のサステナビリティ推進取組例】(1)キャリア形成支援:一人ひとりの個性に磨きをかけ得意分野を伸ばす(2)ワークライフマネジメント:私生活の事情に関わらず仕事に注力できる環境を整備する(3)ジェンダーギャップ解消:多様性確保の第一歩として、ギャップが無くなるまで継続する(4)風土改革:オープンな組織を実現し、多様な意見の発露を促進する※その他、各種イベントへの参画や経営層との会議参加有

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      千葉県千葉市中央区千葉港1-2
      勤務時間

      08:30~ 17:10

      給与

      年収600~ 1100万円

    • 求人情報

      応募条件

      【すべて必須】■人事領域における企画業務のご経験■データ集計、分析、考察のご経験■PowePoint、Excel、Word等の基本的なPCスキルをお持ちの方

      その他特記事項

      【魅力】
      ■経営層と直接折衝する業務も多く、サステナビリティ推進の観点で千葉銀行全体の舵取りを担い、影響度が大きい業務を経験することができます。
      ■社内のサステナビリティ推進に留まらず、千葉県内のイベントへの参画等、千葉県全体での推進に寄与することが可能です。

    • 企業情報

      会社情報
      (株)千葉銀行
      事業内容
      【財務指標】総資産:21兆2,272億円/預金:15兆9,516億円/貸出金:12兆7,680億円
      従業員数 3982人
      本社所在地 千葉県千葉市中央区千葉港1-2
    • 応募方法