具体的な業務内容
IT人材不足の企業様に向けて、当社の常用型IT人材派遣サービス「みらパス」の提案をお任せいたします。
【詳細】■クライアント拡大における新規営業 ■既存顧客のフォロー営業 ■エンジニアとの面談(スキルや希望条件のヒアリング) ■クライアントの受け入れ状況や条件の調整 ■人材のマッチング提案 ■契約件数や売上に基づく成果管理。※アプローチ方法は電話・メール・SNSのDMなど実に多彩。※IT人材の需要は高く、業界全体で成果が出やすいので、未経験からの挑戦でも活躍している社員が多数!