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(株)クロスビット
労務業務を主軸としながらも、総務業務・コーポITなどもお手伝いいただきます。そして、ゆくゆくはリーダーとして、キャリアップいただきたいと考えております。 【労務】■入退社の手続き■勤怠管理、有給管理■毎月の給与計算や随時改定に関する士業との連携■労働法や労働基準法、労働契約法などの労働関連法令に適合した手続きを正しく行い、社員への浸透施策の検討・施策■法令改正や最新の規制に関する情報を検知し、就業規則や規程の改訂■健康診断・ストレスチェックの実施・管理からフォローまで■士業・産業医との連携■育休・休職手続き対応■システム選定・導入■契約書対応等
正社員
東京23区、その他東京都
年収450～ 600万円
【必須】■事業会社での労務実務者経験3年程度■社労士とのコミュニケーション経験■仕組み化、フロー構築を自ら進んでできる方■Excelやスプレッドシートでのデータ分析・管理ができる方
＜採用背景＞現在、労務・総務業務のリーダーが一名で担当していますが、今後人事企画分野を主に担当するため、新たに労務担当を一名募集することとなりました。 現担当者が直接のラインマネージャーになる体制を想定していますので、同分野の社内事情・業務について相談することができますが、従来の方法にとらわれない施策を作っていただければと思っています。
