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(株)ＳＥプラス
主にITエンジニアを抱える企業の人事部門に対し、教育課題のヒアリング〜研修提案・導入・改善までを一貫支援。顧客の課題に寄り添い、最適な育成プランを提案するこれまでの営業経験が活かせる 「IT教育コンサルタント」をお任せいたします。翔泳社グループという業界知名度の高いブランドを背景に、社内教育に対して課題感の強いクライアントと建設的なディスカッションが可能です。■企業ごとの課題に応じた研修設計・改善支援■フィードバックをもとに自社研修・カリキュラムの改善企画に参加■将来的に新規サービス・プロダクト開発にも関与■単発研修ではなく中長期的な教育戦略・育成計画を提案
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 18:00
年収400～ 400万円
【いずれも必須】■何かしらの営業経験(業界不問)■社会人経験半年以上★志向重視、社員も文系出身かつ前職未経験者ばかりです【尚可】■IT業界のご経験■教育研修の業務経験
【ご入社後の流れ】ご入社から1カ月以内はIT業界や携わる職種、IT商材やサービス、SEプラスの事業等を座学で学びます。その後先輩と一緒になってアポ取得や、お客様提案など、携われる実務の幅を広げていきます。2年目以降になると上記に加えて、スキルレベルに合わせ、IT教育サービスの企画や改善や案件の引継ぎ等、既存のお客様への追加提案にも関わります。
