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(株)クレドメディカル
■医療機関を対象に、事業課題の特定等を行う弊社コンサルティング業務において、当社には様々なコンサルタントが在籍しています。 ■幹部候補として能力開発、チームマネジメント業務をお願いします。 【チームマネジメントについて】メンバーの人材開発、パフォーマンス評価、業務改善、KPI設定などをお願いします。弊社のコンサルタントは殆どが未経験出身です。定期面談やエンゲージメントなど社員の能力開発を行ってください。「現状、理想、課題、打ち手、言語化」を可視化し社員のモチベーションとスキル向上を依頼します。またマネジメント時に必要となる為、コンサルタント業務も行って頂きます。
正社員
大阪市、その他大阪府
年収800～ 1000万円
【必須】営業職種におけるマネジメント経験と営業経験 【歓迎】マネジメント経験3年以上/コンサルタント経験（業種問わず）チームを率いた際の何らかの受賞経験（社長賞、最優秀賞など）
医療機関向けコンサルティングはスタッフの採用、教育、マーケティング施策の立案実行、オペレーションの改善、チェーン展開など多岐に渡ります。国の保険制度が大きな転換期を迎え、医院経営が複雑になり医療機関がコンサルティング会社に経営のサポートを依頼する流れが年を追うごとに大きくなってきています。弊社が競合他社に比べて満足度が高いのはコンサルタント各人の人間性が秀でている点にあります。
