具体的な業務内容
★企業の人材不足を解決する 人材派遣営業★
企業に人材派遣に関する営業をご担当いただきます。既存6割・新規4割で、現在お取引のある企業でのシェア拡大と、新しいお取引先の開拓の両方を担っていただきます。
また、派遣スタッフさんがご就業を開始した後、長期的にご就業いただくためのサポートもしていただきます。
<入社後は>当社事業や社内システムなどについての3日間の座学研修を経て、配属。その後は約6カ月、同じチームのトレーナーがついてOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。並行して、徐々に担当企業の引き継ぎを受け、少しずつ業務に慣れながら独り立ちを目指します。
(変更範囲:当社業務全般)