具体的な業務内容
北海道内の投資先病院へ4〜5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援を行っていただきます。1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制です。※アソシエイトは、1人2病院程度担当。
■投資先病院の事務長補佐や経営企画室長として配置
■現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集
■バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理(プロジェクトマネージャー)
【採用背景】増員です。現在、1人のマネージャーが2病院担当しておりますが、将来的には、担当病院により深く入り込めるよう、1マネージャーにつき、1病院担当制を予定しております。